看護師の転職先での給与振込先と福利厚生のチェックポイントについては以下のようなポイントが重要です。
振込先に関するチェックポイント
給与支払日
給与がいつでも認められるのか（例: 毎月25日、月末など）を確認しましょう。
支払方法
振込が入金か現金払いか、また指定の銀行口座が必要かどうかを確認しておくことが大切です。
福利厚生に関するチェックポイント
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適切に適用されているか確認しましょう。
退職金制度
退職金制度があるかどうか、またその条件（勤続年数など）を確認しておくことが重要です。
有給休暇
有給休暇の取得条件や、取得可能日をチェックしましょう。
また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も確認しておきましょう。
賞与
賞与の支給回数や計算方法、支給時期を把握しておくことが大切。
また、賞与の支給実績も参考になります。
各種手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、休日手当など、手当が適切に支給されるかを確認しましょう。
研修・教育制度
社内外の研修や教育制度が充実しているかをチェックしておくことで、スキルアップやキャリアアップに繋がる環境を選ぶことができます。
また、研修やセミナーへの参加費の補助があるかも確認しましょう。
育児・介護休暇制度
育児休暇や介護休暇が取得できるかどうかを確認しておくことが大切です。
また、育児・介護短時間勤務制度や復職支援制度があるかもチェックしましょう。
社員寮・住宅支援制度
社員寮が提供されているか、あるいは住宅支援制度（例：住宅手当、住宅ローン支援など）があるかを確認してすぐにしょう。
社員食堂・食事補助
社員食堂があるか、または食事補助制度があるかをチェックしておくことで、食費の節約や労力の軽減が期待できます。
健康管理・福利厚生施設
職場内に健康管理施設（例: 保健室、産業医の診療所など）があるか、または提携している福利厚生施設（例: 保育所、スポーツジム、リラクゼーション施設など）が利用できるかを確認しましょう。
これにより、働きながら健康維持やストレス解消ができる環境を選ぶことができます。
これらのポイントを確認することで、看護師の転職先における給与振込先と福利厚生が十分に整っているかを把握することができます。
これらのチェックポイントを確認しながら、転職活動を進めましょう。